可持续发展是纬湃科技商业模式中不可或缺的一部分,也是公司 “助力清洁出行”使命的核心。通过创新高效的解决方案,我们的目标是减少全球汽车产业对环境的影响,并长期推进零排放出行。
我们的管理团队致力于积极推动向电气化的未来转型,以实现盈利增长、保持卓越运营。除了推进财务业绩外,纬湃科技还在稳固的公司治理以及环境和社会责任基础上促进价值创造。
这一雄心勃勃的目标也体现在我们的 “DIRECTION 2030”战略五大聚焦领域中的“可持续驱动”。结构清晰,角色和职责分明的可持续发展组织,目标和指标明确的可持续发展议程共同引领着我们的可持续发展道路。
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我们的可持续发展组织遵循组织网络驱动的管理方式,可持续发展与安全技术中心是战略领导职能部门,直接向纬湃科技首席人力资源官汇报。考虑到可持续发展的跨学科性质,这一主题不仅限于单个部门。因此,公司内部其他与可持续发展相关的角色也参与其中。
为了实现完美且高效的协作,所有与可持续发展相关的角色都是纬湃科技可持续发展核心团队的成员,作为可持续发展延展部门。除此之外,可持续发展指导委员会是可持续发展相关主题的主要治理和决策机构,由首席人力资源官领导。此外,可持续发展社区是面向纬湃科技所有员工开放的内部社区。
纬湃科技的可持续发展组织旨在确保管理层对可持续发展方面的长期关注,并将其融入企业战略和业务流程中。除此之外,它还可以在组织内实现高效和精益合作。
作为战略领导职能部门,可持续发展与安全技术中心负责协调所有与可持续发展相关的职能,并确保职能间的高效协作。中心负责推进执行可持续发展议程,并负责可持续发展报告。
可持续发展社区是一个内部组织,面向所有对可持续发展感兴趣或工作上有相关性的员工开放。可持续发展社区的目的是向大家提供与可持续发展相关的战略、重大话题和正在进行的项目信息。
可持续发展核心团队是可持续发展部门的延伸,并协调我们可持续发展议程的所有职能。它促进了有效和高效的协作,并就正在进行的项目、即将到来的法律、客户和投资者的要求分享和调整相关信息。
可持续发展指导委员会是纬湃科技可持续发展相关议题的主要治理和决策机构。它确保管理层对可持续发展的长期关注,并将其融入纬湃科技的战略、业务流程和决策中。